Общество

В Москве результаты ЕГЭ учитывают при приеме на работу

19 июня 2009 14:04 Анастасия Бычкова
версия для печати
В Москве результаты ЕГЭ учитывают при приеме на работу
Московские агентства по трудоустройству включают в анкеты соискателей пункт «Результаты ЕГЭ».

Как пишет «Полит-онлайн», крупнейшее столичное HR-агентство порекомендовало своим клиентам, среди которых ведущие страховые, торговые, туристические и IT-компании, внести такой пункт в анкеты и запрашивать у молодых соискателей свидетельства с баллами. Большинство согласились.

Представитель крупной сети, торгующей электронникой и бытовой техникой, пояснил, что «этот пункт рассчитан на работающих студентов-«вечерников» и бывших школьников, начинающих трудовую карьеру.

«Когда человек впервые устраиваться на работу, у работодателя мало объективных критериев для оценки его прилежности. ЕГЭ дает некоторое представление об умении человека работать с данными, формулировать, запоминать информацию. Если человек не уделял достаточно внимания учебе, от него можно ожидать подобного отношения и к работе. Нам не нужны лодыри и бездельники» - сказал руководитель HR-департамента розничной торговой сети.

По информации «Полит-онлайн», рекрутеры договорились считать «достойными» средние баллы от 50-ти по двум предметам.
 

Следите за новостями в Петербурге, России и во всём мире в удобном для вас формате: «Вконтакте», Facebook, Twitter, Telegram






Лента новостей

Проверь себя

Что делать с "Лахта-Центром"?

Проголосовало: 211

Все опросы…