В прокуратуре сочли действия охранного предприятия нарушением норм трудового законодательства.
В Петербурге гендиректора и главу отдела кадров ООО «Охранное предприятие «Петербург-Безопасность» наказали за отказ взять на работу охранником женщину. Агентство занятости населения выдало безработной женщине направление на работу охранником. Однако начальник отдела кадров предприятия отклонил ее кандидатуру с мотивировкой «отказано в связи с отсутствием женских вакансий». Прокуратура сочла это нарушением норм трудового законодательства, которое запрещает отказывать в заключении трудового договора в зависимости от пола.
Гендиректор предприятия привлечен к дисциплинарной ответственности, а в отношении начальника отдела кадров возбуждено дело об административном правонарушении по статье «нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
