По мнению авторов законопроекта, система наставничества поможет молодым госслужащим адаптироваться на новом месте работы.
Депутаты Законодательного собрания Петербурга Михаил Барышников, Юрий Гладунов, Сергей Соловьев и Денис Четырбок внесли проект закона «О наставничестве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга». Проектом предлагается учредить институт наставничества для петербургских государственных служащих.
По мнению авторов законопроекта, наставники помогут молодым госслужащим адаптироваться на новом месте работы.
«Наставник поможет новичку получить ответы на вопросы, которые неизбежно возникают в первое время работы. И главные цели проекта — это сокращение сроков адаптации, помощь в приобретении необходимых для работы практических навыков и умений, а также выработка профессиональной культуры у новоиспеченных госслужащих», — сказал Четырбок.
Согласно проекту срок наставничества может длиться от 1 до 12 месяцев. При этом за одним наставником может числиться не более двух подопечных одновременно. Контроль за ходом работы наставника будет осуществлять непосредственный руководитель госслужащего, а также кадровая служба.
