Новости

Минтруд упростит правила ведения трудовых книжек

Министерство труда РФ намерено сделать правила ведения трудовых книжек проще. Работодателям дадут возможность вносить изменения в книжку без обязательной подписи сотрудника.

Проект поправок в действующие правила размещен на федеральном портале 24 апреля. «В соответствии с предлагаемыми изменениями, работодателю не надо будет знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью», — уточняют в министерстве.

Кроме того, поправки отменят обязательное скрепление сургучной печатью или опломбирование приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

share
print