Ранее говорилось о введении уголовной ответственности за увольнение сотрудников предприятия, которые находятся в предпенсионном возрасте.
В Министерстве труда опровергли информацию о введении для предпринимателей наказания за увольнение сотрудников, которые находятся в предпенсионном возрасте. Об этом рассказал глава министерства Максим Топилин.
«Никакого введения [уголовного наказания] не предусмотрено. Вы придумываете то, чего нет», — цитирует слова Топилина «Интерфакс».
О введении уголовного наказания за увольнения людей в предпенсионном возрасте 25 июля сообщали «Ведомости». Издание утверждало, что бизнесменов будет ждать ответственность за увольнение людей предпенсионного возраста. Нововведения были разработаны в рамках пенсионной реформы, предложенной российским правительством.
Подлинность документа, на которой ссылались журналисты, подтвердил один из чиновников Минтруда.
