Мы дорого заплатим за свою пенсию

4 сентября 2008 16:21
версия для печати
Министерство финансов планирует поднять подоходный налог для граждан до 1967 года рождения и увеличить пенсионный возраст – проект «бюджетной стратегии до 2023 года» внесен в правительство.

Хотелось как лучше?

«Пенсионная реформа 2002 года провалилась! – уверяет Оксана Дмитриева, член комитета по бюджету и налогам. – Тогда мы перешли от распределительной пенсионной системы (когда работающие граждане платят взносы, идущие на выплаты пенсионерам), к смешанной – распределительно-накопительной.

Идеологов реформы предупреждали, что ничем хорошим это не кончится. И что же? До начала реформы «коэффициент замещения» составлял 33 %, сейчас – 23,8 %. Эту реформу лоббировали глава Пенсионного фонда Михаил Зурабов, министр социального развития Александр Починок, вице-премьер по социальным вопросам Валентина Матвиенко».

Единый социальный налог снизили, но зарплата все равно не вышла из «тени» – и недобор налоговых поступлений не был ничем компенсирован.

Сам налог взимают по «регрессивной» шкале – в результате богатые граждане, скажем, топ-менеджеры крупных корпораций и госкомпаний, практически ничего не платят в Пенсионный фонд от своих гигантских зарплат.

Часть денег работающих граждан «откачивается» в накопительную систему, в результате денег на текущие выплаты становится еще меньше.

Но и будущие пенсионеры от этого не выигрывают, потому что доходность пенсионных накоплений оказывается вдвое ниже инфляции. Это – для тех, что размещены во Внешэкономбанке, а те, что размещены в частных компаниях, и вовсе показывают практически нулевую доходность.

По словам Дмитриевой, на Западе (на опыт которого постоянно ссылаются те, кто предлагает вводить накопительную пенсионную систему или поднимать пенсионный возраст) существует жесткое правило: за счет обязательных государственных пенсионных систем должен обеспечиваться «коэффициент замещения» не менее 40 %.

Остальное, например накопительные механизмы, только по доброй воле участников. В результате в Европе «коэффициент замещения» составляет 50-70 %.

С работы – на покой. Вечный

Россия – единственная страна в мире, где мужчины и так живут в среднем меньше, чем возраст выхода на пенсию (соответственно, 58 и 60 лет).

«У нас нет рабочих мест для пожилых людей, – говорит депутат Оксана Дмитриева. – И с социальной точки зрения это недопустимо: бабушки, выйдя на пенсию, заменяют собой и детский сад, и ясли, и поликлинику».

Миллионеры обходятся дешевле

Сейчас действует регрессивная шкала ЕСН – чем выше зарплата, тем меньше отчисления, которые делает работодатель.

Минфин предлагает с 2010 года повысить «пороги» годовой зарплаты, но оставить регрессию. А с 2020 года поднять ставку ЕСН до 29%.

Молодым везде у нас налоги

Работодатель отчисляет от фонда зарплаты 6% на накопительные пенсии, работники не платят ничего.
Минфин предлагает отчислять на накопление только 3% от фонда зарплаты, а остальные 3% взять в качестве пенсионного взноса с граждан моложе 1967 года рождения.

«Освободившиеся» у работодателя 3% направят на пенсии нынешним пенсионерам.

Кто не работает – тот ест в четыре раза хуже

Соотношение между средней пенсией и средней зарплатой сейчас составляет 23,8%, а по прогнозам экономистов к 2023 году может упасть до 12,5%.

В Министерстве финансов полагают, что очередная реформа поможет увеличить этот коэффициент до 30%.

Следите за новостями в Петербурге, России и во всём мире в удобном для вас формате: «Вконтакте», Facebook, Twitter, Telegram






Лента новостей

Проверь себя

Что делать с "Лахта-Центром"?

Проголосовало: 157

Все опросы…