Общество

Россияне идут искать работу в Интернет

16 февраля 2009 12:32 Елена Клименко
версия для печати
Большинство наших соотечественников считают, что быстрее и удобнее найти новое место работы через специализированные сайты в Интернете, чем покупать газеты или ходить на биржу труда.
Как показал опрос, проведенный исследовательским центром портала SuperJob.ru, 73% россиян, активно пользующихся Интернетом, считают, что базы вакансий, размещённые в Сети, – «это огромный объём информации, сконцентрированный в одном месте и в удобной для поиска форме», тогда как попытки трудоустройства с помощью специализированных печатных СМИ или через службы занятости – «пустая трата времени». На электронных досках объявлений Москвы, Санкт-Петербурга и других городов можно найти десятки тысяч вакансий по любым профессиям и специальностям.

«Связи решают всё», – убеждены 52% россиян, указавшие в качестве самого верного способа поиска работы рекомендации знакомых. Этот способ, по словам респондентов был актуален во все времена, не теряет он своей эффективности и теперь, в условиях кризиса, когда «многие компании ищут сотрудников своими силами».

Кадровые агентства набрали только 18% голосов россиян.

Специализированным печатным СМИ доверяет 13% наших сограждан искавших работу. «Не всегда под рукой есть Интернет, поэтому газеты являются самыми эффективными»; «Я работал в трёх местах. Два первых нашел в специализированном печатном СМИ, третье – по рекомендации знакомых», – комментируют они.

Ярмарки вакансий считает эффективными всего лишь 5% россиян, а 4% наших сограждан имеет положительный опыт обращения в государственные службы занятости: «Мне сразу же предложили вакансию в центре занятости, соответствующую моему образованию и специальности».

Судя по всему, такой способ трудоустройства, как просмотр объявлений на уличных столбах, навсегда потерян, его отметил лишь 1% респондентов.

Другие способы поиска работы, самым популярным из которых является «адресная рассылка резюме по базе потенциальных работодателей», считает действенными 3% участников исследования.

Затруднились с ответом 5% россиян. Некоторые из них сетуют на то, что сейчас ни один способ поиска нельзя назвать эффективным, поскольку «работодатели сами не знают, чего хотят», другие же полагают, что в таком важном деле, как трудоустройство, «все способы хороши».

Следите за новостями в Петербурге, России и во всём мире в удобном для вас формате: «Вконтакте», Facebook, Twitter, Telegram






Лента новостей

Проверь себя

Что делать с "Лахта-Центром"?

Проголосовало: 210

Все опросы…