В связи с закрытием двух временных площадок завода General Motors в Санкт-Петербурге, тем, кто там работал, предлагают не лучшие условия.
Об этом корреспонденту MR7 заявил лидер профсоюза завода General Motors в Шушарах Евгений Иванов. По его словам, о сокращении штата речи не идет, однако рабочих, фактически, заставляют сделать выбор: либо перейти работать на основной завод с существенным изменением условий труда, либо уйти в вынужденный отпуск до 7 июня (с получением 2/3 зарплаты), а если вышеперечисленные пункты не нравятся - подписать заявление об увольнении по собственному желанию.
При этом, как пояснил Иванов, "существенное изменение условий труда" представляет собой грубое нарушение целого ряда норм. К примеру, человека, работавшего в цехе сборки, переводят в цех сварки, а об этом должны предупреждать за два месяца.
В субботу профсоюз встретится с теми из рабочих, кого поставили перед вышеуказанными условиями, и будет выработано решение о том, как прореагирует профсоюз.
Как отметил Евгений Иванов, уже есть много новых желающих вступить в ряды профкома.
При этом, как пояснил Иванов, "существенное изменение условий труда" представляет собой грубое нарушение целого ряда норм. К примеру, человека, работавшего в цехе сборки, переводят в цех сварки, а об этом должны предупреждать за два месяца.
В субботу профсоюз встретится с теми из рабочих, кого поставили перед вышеуказанными условиями, и будет выработано решение о том, как прореагирует профсоюз.
Как отметил Евгений Иванов, уже есть много новых желающих вступить в ряды профкома.
