Истории

«Расплата» придет к работодателям

С задержками по невыплате заработной платы по статистике сталкивались около 20% работающих россиян. Миллиардные долги по зарплате в России стали обычным делом. По данным Росстата на август 2017 года общая задолженность по зарплате в России достигла 3,5 миллиарда рублей. И это только по «белой» зарплате. Юристы хотят напомнить работодателям о том, что нужно вовремя платить работникам.

6 и 7 марта сотрудники петербургского предприятия «СМУ-11 Метрострой», которые прокладывают тоннель к станции метро «Горный институт», не вышли на работу. Людям не платили за проделанную работу с сентября 2017 года. Руководство предприятия задолжало им около 80 млн рублей. Несмотря на сообщения о том, что выплаты начали постепенно производить, часть метростроевцев продолжают забастовку.

Согласно данным, опубликованным Петростатом 26 января 2018 г., в Петербурге задолженность работодателей перед сотрудниками по заработной плате на 1 января 2018 года составила 189,2 млн рублей.

В феврале в Петербурге возник социальный проект «Расплата», целью которого является добровольная помощь петербуржцам, которым не выплачивают зарплату или выплачивают, но с задержками.

Активисты «Расплаты» помогают работникам защитить свои права, вывести на воду нечестных работодателей, обратить внимание общественности и СМИ на проблемы трудящихся.

«Невыплата зарплаты стала обыденностью, мы не замечаем задержек — это нормально. Пошел на работу — тебя кинули. Это нормально — пойду, другую найду. Самое главное — не нужно бояться. Мы должны даже самый пустяк сделать явным. У человека не должно быть ощущения — меня обманули, потому что я виноват, я лох и мне очень стыдно. Когда ты знаешь, что обкрадывают не только тебя, но и всех вокруг, уже нет ощущения, что ты лох, а есть ощущение, что что-то не так, что-то не справедливо, и мы хотим это ощущение до всех донести», — говорит активист проекта Дмитрий Ковалев.

По словам Ковалева, в городе ежедневно не платят зарплаты людям различных квалификаций и профессий. С этим сталкивался почти каждый петербуржец.

«Причина кроется не в экономическом кризисе, а здесь работает правило свободного рынка. Работодатель видит, что рынок рабочей силы проседает, что есть проблема в том, чтобы найти и получить работу. Он пользуется этим и может просто взять и не выплатить зарплату, без каких-либо последствий для себя», — рассказывает Дмитрий Ковалев.

Юридическая помощь в таких случаях — дорогое удовольствие. Часто люди даже не знают, как обращаться в суд и в каких случаях. В «Расплате» людям помогают профессиональные юристы, которые занимаются трудовыми конфликтами, а также пиарщики, которые расскажут о громких историях журналистам и придадут их огласке.

«Такова реальность, что наша судебная система работает более эффективно, если о нем трубят все СМИ, — делится секретами работы Дмитрий. Иногда, по его словам, можно заставить работодателя выплатить долги и без доведения до суда, надавив через СМИ.

По словам Дмитрия, в организацию уже обратились воспитатели из частного детского сада, в котором не выплатили заплаты, врачи частной клиники, которым регулярно не платят зарплату, работники большого нефтеперерабатывающего завода, которым платят в серую и черную.

«Недавно обратились аниматоры, которые работали на путинской елке в Александровском дворце. Там в основном молодежь, студенты», — рассказывает активист.

Наиболее распространенные случаи, с которыми работают юристы «Расплаты»: уволили и не выплатили зарплату, не было трудового договора, работодатель куда-то исчез. «Кстати, работа без трудового договора — нарушение, за которое работодатель тоже может быть наказан, потому что если вы сумеете доказать, что работали, то можно выиграть дело», — рассказывает Дмитрий.

По оценкам экспертов серую зарплату получает каждый четвертый россиянин. Эту информацию подтверждает и министр финансов Антон Силуанов. По его словам, четверть и более работодателей в России используют серые схемы при начислении зарплат.

share
print